Lebenslanges lernen...
Aktuelle Medien von denen ich etwas gelernt habe, möchte ich mit anderen teilen.
Betrieblicher Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten
Dies ist ein Leitfaden von der Deutschen Gesetzlichen Unvallversicherung (DGUV) für Führungskräfte für den Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten.
Wie ich finde, eine sehr gute Broschüre, die auf ca. 30 Seiten alle grundlegenden Informationen zum Thema gibt, Führungskräfte in ihrem Führungsverständnis schult und auch konkrete Tipps zur Gesprächsführung enthält.
Derzeit arbeite ich u. a. an einer Version dieser Broschüre für Beschäftigte.
Website: KI Konkret
Das ist eine Website, die die grundlegenden Begriffe und Funktionsweisen im Bereich der Künstlichen Intelligenz für Laien verständlich erklärt. Kurze Texte und es gibt auch gute Erklärvideos.
KI Konkret ist verwoben mit der Plattform Lernende Systeme, einer Initiative des deutschen Bundeministeriums für Bildung und Forschung seit 2017. Deren Website finde ich auch empfehlenswert, da sie z. B. viele Anwendungsbeispiele von KI-Technologien (bspw. in der Pflege, Fertigung, Medizin) illustriert: https://www.plattform-lernende-systeme.de/startseite.html.
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Der mitbestimmte Algoritmus
Ein Interview mit Welf Schröter, Leiter des Forum Soziale Technikgestaltung (FST), vom 24.03.2021 über die betriebliche Mitbestimmung beim Einsatz von KI. Dieses Video hat mir ein besseres Verständnis davon gegeben, wie heikel die Einführung von autonomer Software in Arbeitsprozesse eigentlich ist.
Das Spannungsfeld auf betrieblicher Ebene: KI soll dazu eingesetzt werden, Prozesse zu verkürzen und Ressourcen einzusparen, doch idealerweise müsste eine solche Veränderung wohlüberlegt, mit längerer Trial-and-Error-Phase inkl. gutem Monitoring passieren und das braucht eigentlich zusätzliche Ressourcen.
Ich freue mich über Interesse an Zusammenarbeit!
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